เบียร์เชื่อเสมอว่าทุกคนที่มีทักษะการบริหารและความมุ่งมั่น ควรได้มีโอกาสสร้างธุรกิจเป็นของตัวเองสักครั้งในชีวิต และถ้าคุณกำลังอ่านบทความนี้อยู่ เบียร์เดาว่าคุณก็กำลังมองหาโอกาสนั้นอยู่เหมือนกันค่ะ
วันนี้เบียร์อยากแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการที่หลายคนถามเข้ามาบ่อยมากในช่วงนี้ นั่นก็คือ AIA FA Executive หรือที่เรียกกันในวงการว่า FA-X ซึ่งในปี 2026 ได้รับการอัปเกรดเป็นเวอร์ชัน 2.0 ที่ดีกว่าเดิมในหลายด้านมากค่ะ
AIA FA Executive คืออะไร? ทำไมถึงน่าสนใจ?
FA-X คือโครงการพัฒนาผู้นำทีมรุ่นใหม่ของ AIA ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนา Financial Advisor ให้เติบโตขึ้นสู่ระดับผู้บริหารหน่วย ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่ง Agency Unit Manager (AUM) หรือ Unit Manager (UM) ภายในระยะเวลาเพียง 12 เดือนเท่านั้น
สิ่งที่ทำให้เส้นทางนี้แตกต่างจากอาชีพทั่วไปในวงการประกันคือมีระบบที่ชัดเจน มีหลักสูตรการฝึกอบรมรองรับ และมีโครงสร้างรายได้ที่โปร่งใสตรวจสอบได้ ไม่ใช่แค่บอกว่า “ทำได้แล้วจะรวย” แต่มีแผนที่ให้เดินตามจริงๆ ค่ะ
FA-X 2.0 ปี 2026 มีอะไรใหม่บ้าง?
นี่คือส่วนที่หลายคนสนใจมากที่สุด เพราะ AIA FA Executive เวอร์ชันใหม่นี้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมากถึง 4 ด้านหลักค่ะ FA-X 2.0 ซึ่งมีการปรับปรุงสำคัญ 4 ด้านหลัก ดังนี้
1.โครงสร้างการสร้างทีมง่ายขึ้นจริงๆ
ในเวอร์ชันเก่า ถ้าอยากเลื่อนตำแหน่งเป็น AUM ต้องสร้างทีม FA ให้ได้ถึง 4 คน แต่ใน FA-X 2.0 ลดเหลือเพียง 3 FA เพื่อขึ้นตำแหน่ง AUM และ 5 FA เพื่อขึ้นตำแหน่ง UM
ฟังดูอาจเป็นแค่ตัวเลขที่ต่างกัน 1 คน แต่ในความเป็นจริงมันหมายถึงแรงกดดันที่ลดลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเริ่มต้น โดยเฉพาะสำหรับคนที่เพิ่งเข้าวงการหรือยังอยู่ระหว่างสร้างเครือข่ายค่ะ
2.ระยะเวลาโครงการขยายเป็น 12 เดือน
เวลาที่เพิ่มขึ้นทำให้ FA-X 2.0 มีข้อได้เปรียบชัดเจน 3 ด้านค่ะ
- สร้างทีมได้อย่างมีคุณภาพ ไม่รีบร้อน
- มีเวลาพัฒนา ทักษะการบริหารทีมขาย อย่างเต็มที่
- สามารถเลื่อนตำแหน่งได้ทุกเดือน หากทำตามข้อกำหนดครบภายในวันที่ 15
3.โบนัสเพิ่มขึ้นในทุกระดับ
โบนัสที่ได้รับใน FA-X 2.0 มีถึง 3 ประเภทค่ะ
- โบนัสเลื่อนตำแหน่ง New AUM = 30,000 บาท. New UM = 30,000 บาท
- โบนัสผลงานพิเศษ รับเพิ่ม 30,000 บาท เมื่อหลังขึ้นตำแหน่ง New UM แล้วสร้าง FYC จากหน่วยตรงเพิ่มอีก 600,000 บาทภายใน 6 เดือน
- โบนัสความสำเร็จของ FA ใต้สังกัด รับ 1 เท่าของแผนรับรองรายได้ ของ FA ที่สร้าง ตัวอย่างเช่น ถ้ามี FA Prime 5 ท่าน รับแผนรับรองรายได้ท่านละ 30,000 บาท รวมเป็น 150,000 บาท ค่ะ
- เติบโตได้ 2 ขั้นใน 12 เดือน จุดเด่นที่แตกต่างจากเส้นทางปกติมากที่สุดคือ สามารถเลื่อนจาก AUM → UM ได้ภายในปีเดียว จากเดิมที่ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 2 ปีค่ะ
ใครเหมาะกับ AIA FA Executive บ้าง?
เบียร์อยากบอกตรงๆ ว่าโครงการนี้ไม่ได้เหมาะกับทุกคน แต่ถ้าคุณอยู่ใน 3 กลุ่มนี้ นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีที่สุดที่เคยพบค่ะ
- กลุ่มผู้บริหารฝ่ายขายและผู้จัดการสาขาธนาคาร คนกลุ่มนี้มีทักษะ การบริหารทีมขาย อยู่แล้ว และกำลังมองหาช่องทางที่เปลี่ยนทักษะนั้นให้กลายเป็น รายได้ไม่มีเพดาน ค่ะ
- กลุ่มหัวหน้าทีมขายจากธุรกิจอื่น ไม่ว่าจะเป็นอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจการเงิน ธุรกิจเครือข่าย หรือฝ่ายขายองค์กรใดก็ตาม ถ้ามีทักษะการสร้างและบริหารทีมอยู่แล้ว FA-X 2.0 จะช่วยให้ต่อยอดได้อย่างรวดเร็วมากค่ะ
- กลุ่มเจ้าของกิจการและคนรุ่นใหม่ ที่ไม่ต้องการเป็นแค่พนักงาน แต่อยากสร้างธุรกิจของตัวเอง มีทีมงาน และมีรายได้ที่เติบโตไปพร้อมกับทีม
เงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการ FA-X 2.0
สำหรับผู้ที่สนใจสมัครเข้าโครงการ FA X 2.0 มีเงื่อนไขสำคัญ 3 ข้อที่ต้องทำความเข้าใจให้ชัดเจนก่อนนะคะ
เงื่อนไข 3 ข้อหลัก
- เป็นตัวแทนใหม่ที่ออกรหัสในช่วง 1 สิงหาคม — 31 ธันวาคม 2568 และเข้าร่วมโปรแกรม FA-X ภายใน 3 เดือนหลังออกรหัส
- ต้องเข้าร่วม โปรแกรม FA Prime ควบคู่กัน เพราะทั้งสองโปรแกรมออกแบบมาให้ทำงานร่วมกันเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
- มีอายุงานมากกว่า 1 เดือนนับจากเดือนที่ออกรหัส
เส้นทางการเติบโตแบบ Step by Step
เบียร์อยากให้เห็นภาพชัดๆ ว่าโครงการนี้ทำงานอย่างไรในระยะเวลา 12 เดือน ค่ะ
- เดือนที่ 1 เริ่มนับผลงาน เข้าโปรแกรม FA Prime และเริ่มสร้างทีม FA ใหม่
- สร้าง FA ครบ 3 รหัส พร้อมผลงาน FYC รวมทีม 600,000 บาท
- ผ่านหลักสูตร FA-X Orientation และ Wave 1 Fast Track Boot Camp
- ผ่าน Wave 2 Action Lab อย่างน้อย 1 ครั้ง (ออนไลน์เดือนละ 1 ครั้ง)
- มีอัตราความยั่งยืนกรมธรรม์ LIMRA 19 เดือน ส่วนตัวขั้นต่ำ 80%
- เลื่อนตำแหน่งเป็น New AUM รับโบนัส 30,000 บาท
- สร้าง FA เพิ่มจนครบ 5 รหัส และทำ FYC รวมทีม 1,000,000 บาท
- เลื่อนตำแหน่งเป็น New UM รับโบนัสอีก 30,000 บาท
เครื่องมือสนับสนุนที่ AIA มอบให้
สิ่งที่ทำให้การเป็น ตัวแทนประกัน AIA ในยุคนี้แตกต่างจากอดีตอย่างมากคือมีเครื่องมือดิจิทัลรองรับครบค่ะ
- iAcademy — ช่องทางการลงทะเบียนและฝึกอบรมออนไลน์สำหรับตัวแทน
- AIA ONE — แอปพลิเคชันที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของตัวแทนได้ทุกที่ทุกเวลา
- AIA iSign — ช่วยในการขายประกันชีวิตผ่านช่องทางดิจิทัล สะดวก ง่าย ปลอดภัย
- iSay — คลังคอนเทนต์ครบทุกไลฟ์สไตล์ ช่วยให้ตัวแทนสร้าง การตลาดออนไลน์ ได้ง่ายขึ้น
- iRecruit — เครื่องมือเพิ่มความสะดวกในการสมัครและติดตามการออกรหัส
- AIA+ — แอปเก็บคะแนนสุขภาพ รับสิทธิพิเศษจาก AIA Vitality
- Alive — แอปช่วยตัวแทนเปิดใจและเข้าถึงผู้มุ่งหวังด้วยฟีเจอร์และสิทธิพิเศษด้านสุขภาพ
วิธีสมัครเข้าโครงการ AIA FA Executive
หากสนใจสมัครเข้าร่วมโครงการ AIA FA Executive สามารถขอรับใบสมัคร FA-X ได้ที่ FA Diary Team เบียร์ดูแลเองตลอดเส้นทาง ถ้าคุณกำลังมองหาเส้นทางที่เปลี่ยนทักษะที่มีอยู่ให้กลายเป็นธุรกิจของตัวเอง และต้องการระบบที่ชัดเจนรองรับการเติบโต AIA FA Executive FA-X 2.0 ในปี 2026 นี้อาจเป็นคำตอบที่คุณกำลังมองหาอยู่ค่ะ
- เตรียม รายชื่อผู้มุ่งหวัง FA อย่างน้อย 3 ราย
- นัดสัมภาษณ์กับ RH, DH และ Head of Agency Recruitment
- กรอกใบสมัคร FA-X ที่ได้จากผู้ประสานงานในพื้นที่
- ส่งข้อมูลใบสมัครมาที่ฝ่าย Distribution Services ตามช่องทางที่กำหนด
คำถามที่พบบ่อย (FAQ) เกี่ยวกับ FA-X 2.0
ถาม: ผู้เข้าร่วม FA-X จำเป็นต้องเข้าโครงการ FAP หรือไม่?
ตอบ: จำเป็นค่ะ ต้องเข้าร่วม FA Prime ควบคู่กันด้วย
ถาม: ตัวแทน New FA ที่อยู่ภายใต้สังกัดก่อนเข้าโครงการ นับรวมเป็น FA ได้ไหม?
ตอบ: ไม่ได้ค่ะ ต้องสร้างตัวแทนใหม่ที่เป็น FA (FAS/FAP) ขั้นต่ำ 3 ท่าน ภายใน 12 เดือนหลังเข้าโครงการเท่านั้น
ถาม: ถ้าทำตามข้อกำหนดครบ จะเลื่อนตำแหน่งได้เลยไหม?
ตอบ: ได้ค่ะ หากทำตามข้อกำหนดครบภายในวันที่ 15 ของเดือน จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งในเดือนถัดไป
ถาม: ภายใน 12 เดือน สามารถเลื่อนได้ 2 ระดับจริงไหม?
ตอบ: ใช่ค่ะ สามารถเลื่อนเป็น New AUM และ New UM ได้ภายในโครงการเดียว หากทำผลงานได้ตามเงื่อนไข
ถาม: FYC 1,000,000 บาทสำหรับ New UM นับรวมผลงานก่อนขึ้น AUM ด้วยไหม?
ตอบ: ไม่ค่ะ นับเฉพาะผลงานหลังจากขึ้นตำแหน่ง AUM แล้วเท่านั้น
มุมมองจากที่ปรึกษาการเงิน AFPT
ในฐานะที่ทำงานด้าน การวางแผนการเงินและประกันชีวิตมานานกว่า 14 ปีเบียร์เชื่อว่าธุรกิจนี้เป็นธุรกิจจริงได้ แต่ต้องมีองค์ประกอบครบ 3 ด้านค่ะ
- ทักษะการขาย — รากฐานของทุกอย่าง
- ทักษะการสร้างทีม — รายได้จริงมาจากทีม ไม่ใช่ตัวคนเดียว
- ทักษะการพัฒนาคน — สิ่งที่ทำให้ธุรกิจยั่งยืนระยะยาว
AIA FA Executive ออกแบบมาเพื่อรองรับทั้ง 3 ทักษะนี้พร้อมกัน และ FA-X 2.0 ทำให้เส้นทางนั้น สั้นลง ง่ายขึ้น และให้ผลตอบแทนมากขึ้น โดยไม่ได้ลดมาตรฐานแต่อย่างใดค่ะ สนใจสมัครโครงการ AIA FA Executive
เขียนโดย : ที่ปรึกษาการเงินและการประกันชีวิต AFPT ที่มา : AIA distribution service
